为全面提升农村人居环境质量，巩固拓展农村环境净化整治成果，莲山街道精研“连城诀”三式，从硬件投入、监督执行到量化考核，步步为营、招招见实，练就人居环境长效管护“硬功夫”，与“脏乱差”进行了一场终极对决，把农村环境的“老大难”变成了“新名片”。

第一式：夯实基础，以“硬投入”筑牢长效管护根基

莲山街道的人居环境整治工作，起步于“定策”与“备器”。一是方案先行，一张蓝图绘到底。街道立足实际，因地制宜出台人居环境整治专项方案，明确责任分工、资金保障、考核办法、奖惩机制，制定差异化整治标准，确保整治有章可循、不搞“一刀切”。二是机器到位，补齐硬件短板。针对垃圾清运能力不足的老大难问题，街道花费近42万元一次性购置3辆专业垃圾清运车，编号管理、分片包干，实现“定点收集+机动转运”协同作业，日均清运效率提升60%。三是两办负责，划清责任边界。乡级以上干道两侧垃圾由城管办监督管理，村屯内的垃圾由农业办监督管理，两办各司其职、相互协同。权责分明之下，推诿扯皮再无空间；协同联动之中，整治死角无处遁形。这一“式”用硬件和制度，为长效管护打下坚实基础。

第二式：狠抓落实，以“严监督”打通末端执行堵点

制度再好，关键在落实。街道从资金、人员、督导三方面发力，确保方案真正落地见效。一是资金到位不打折。上级拨付的保洁经费由街道经管站在10个工作日内直达村专户，杜绝截留、挤占，资金使用实行清单化报销、公开公示，让每一分钱都花在刀刃上。二是包村干部下沉不走过场。每2周包村干部要至少下沉督导一次，每次须拍摄15个以上垃圾点位，形成“问题照片+坐标定位”的整改清单，现场交办、限时清零，复查未整改的由纪工委约谈。三是机动检查不打招呼。街道人居环境整治办公室成立机动检查督导组，采取“四不两直”方式，每周随机抽取3-5个村突击检查，结果直接纳入月度考核，倒逼各村摒弃“迎检心态”，形成常态化保洁意识。这一“式”用严督实导，把纸上制度变成了地上实效。

第三式：量化考核，以“实机制”激活常态长效动能 

整治工作的生命力在于坚持。街道在考核、调度、激励三方面大胆创新，推动治理从“突击式”走向“常态化”。一是以量定酬，激发内生动力。根据各村常住人口数，科学测算每日必须完成的垃圾清理量，每日通报各村清理进度，通过量化考核督促各村抓好日常保洁。二是闭环管理，强化问题整改。建立“发现—交办—整改—复查—销号”全链条闭环机制，包村干部、督导组、村委会三方联动，确保每一个点位有人盯、有人管、有人清。三是比学赶超，营造浓厚氛围。设立红黑榜，每日通报各村清理进度，对落后的村进行批评，让先进村有面子、后进村有压力，形成你追我赶的治理新常态。这一“式”用量化考核的实数据，筑起了长效管护的“防火墙”。

“连城诀”之“诀”，在决心，更在坚持。下一步，莲山街道将始终保持“赶考”心态，持续研习“连城诀”三式，在常态长效上苦练内功、久久为功，用实实在在的变化证明——只要决心够、办法对、执行严，“脏乱差”终将让位于“净美优”。