为促进区域人才交流与资源共享,实现劳动力资源的优化配置,大连市普兰店区与朝阳市建平县两地区人力资源和社会保障局积极行动,深化劳务合作,全力搭建高效对接平台,助力企业招才引智与劳动者高质量就业。 2025年5月22日,普兰店区人社局与建平县人社局正式签订劳务合作协议,建立起长期协作机制。这一纸协议,承载着两地对人才发展的共同期盼,也为两地经济发展注入新动能。双方将围绕信息共享、岗位对接、技能培训、就业服务等方面展开深度合作,通过整合两地资源,促进劳动力跨区域流动,精准匹配企业用工需求与劳动者就业需求,让人才“引得进、留得住、用得好” 。 协议刚落,两地合作便迅速落地开花。5月23日,两地人社局在建平市场联合举办“聚才兴莲” 朝阳市建平县专场招聘会,现场人头攒动,气氛热烈。普兰店区精心组织大杨集团等7家重点企业参会,带来机械制造、汽车零部件、服装加工等多个行业岗位,覆盖技术工、管理岗等多层次需求,为求职者提供了丰富的选择。活动现场,工作人员发放宣传资料300余份,不仅详细介绍了普兰店区的就业环境、人才政策,还对教育、医疗、住房等配套保障进行了全方位解读。优厚的条件、贴心的保障,吸引众多求职者驻足咨询,现场气氛持续升温,初步达成就业意向 40 余人,两地劳务协作实现“开门红”。 接下来,两地人社局将常态化推进劳务协作。通过线上线下联动,打破地域限制,进一步拓宽信息传播渠道,同时优化就业服务,定期举办招聘活动,搭建面对面交流平台,为企业和求职者提供全方位支持。以实际行动持续拓宽就业渠道,保障企业用工,促进劳动者稳定就业,为区域经济协同发展提供坚实人才支撑。 |