以党建红引领天空蓝、山水绿，安波街道遵照区委区政府关于人居环境整治工作的指示，努力构建“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的幸福美丽乡村，组织全街道党员群众齐上阵，在人居环境整治持续发力。立足安波本地情况，不断提升乡村颜值，助力乡村振兴，着力打造内外兼修的美丽安波。

一、精细统筹谋划 共建美丽家园

为了全面提升安波街道人居环境卫生管理水平，建立长效监督机制，街道党工委牵头开展“白手套”行动，村（社区）协助，向街道在籍1115名党员发放白手套。为每个自然屯党员划分分担区，形成网格化管理，并制作图板上墙。要求党员带头，拾取白色垃圾、塑料。“白手套”行动与村（社区）日常清扫形成合力，共同美化乡村环境。

二、精心营造氛围 开展志愿服务

为切实调动群众参与文明创建的积极性，形成“人人动手、人人参与”的热烈氛围，街道组织人大代表、志愿者、党员、退役军人等人员，开展“黄马甲在行动”，为文明创建志愿服务注入新鲜血液。

目前，街道10个村（社区）已招募群众督导员200余人，他们经过简单的培训后，统一穿着印有“安波街道环境整治”字样的醒目“黄马甲”，佩戴工作证，手缠红色袖章，劝导不文明经营、乱拉挂、随地扔垃圾等不文明行为，现场动手整治，并对环境卫生脏乱差不文明现象以及无法现场整改、劝导无效的行为进行拍照记录，上报村（居）统筹协调解决。此外，还积极参加村（居）组织开展的各项专项整治行动。

面对督导员的劝导指正，群众从最初的不理解，到现在的主动发现问题、汇报问题、要求解决问题，“黄马甲”正在以实际行动默默地影响着身边的人，大家纷纷加入，开始以主人翁的姿态投身到美丽安波创建工作当中。

三、常态督导检查 保证整治实效

街道成立环境卫生整治检查组，深入辖区内10个村（社区）进行调研检查，检查组由街道党工委书记、办事处主任带头，两代表一委员共同行动，共12人组成。

检查组先后深入七道房社区、杨屯社区等10个村（社区）进行检查督导。检查对照大连市人居环境卫生整治考评标准，主要从村容村貌、“白手套行动”、“黄马甲行动”落实情况以及抽查村屯白色垃圾清理三个方面进行检查，同时各村（社区）书记对本阶段环境卫生整治工作进行汇报。最终考评由检查组中的“两代表一委员”进行评分，结合本次检查评分，街道将对各村（社区）年底绩效考核进行综合评估。

对辖区内乡道村路、农户房前屋后“乱堆乱放”进行彻底清理，形成了干部带头干、党员示范干、群众主动参与的良好氛围，切实解决环境卫生“脏乱差”问题，村容村貌明显提升，人居环境喜换新颜。

四、发挥党建合力 建立长效机制

立足街道的村情实际，积极探索人居环境整治长效管护机制，以政府驻村干部包村、村干部包组、网格员包户的网格化管理模式，将人居环境责任区划分包干到户到人，充分发挥网格作用，网格党员当好“宣传员”、“监督员”，使网格内“脏乱差”得到有效遏制；建立农户环境卫生“门前三包”责任制，结合新时代文明实践站和红黑榜对农户卫生进行季度评比，激发群众积极性、主动性，推动全街道由“一处美”向“处处美”的转变，立足实际，真正把实事办好，进一步增强广大农民群众的获得感、幸福感、安全感，绘就乡村振兴的美丽风景画。