1月6日，普兰店区人社局召开全体干部职工大会，深入学习贯彻上级有关重要会议精神，全面部署2026年人社系统重点工作。局党组书记、局长邹旭主持会议并讲话，局领导班子成员、全体干部职工参加会议。

会上，副局长栾文博专题传达学习省委书记在省优化营商环境会议上的讲话精神，结合人社工作实际解读核心要义，强调要将优化营商环境要求贯穿人社服务全过程；局党组成员、副局长刘蕾蕾系统传达《政府工作报告》及“两会”精神，同时通报一起典型案例，以案例为鉴开展警示教育，引导全体干部职工筑牢纪律防线。

最后，邹旭局长作总结讲话，指出：2026年是“十五五”规划开局之年，人社系统广大干部职工要以更加饱满的热情和更加务实的作风投入到工作中，紧紧围绕优化营商环境和人社事业高质量发展主线，创新工作思路，细化工作举措，强化责任担当，推动各项任务落到实处。

邹旭局长对2026年全局工作作出全面部署，并提出七点要求：一是锚定“阳光人社”建设目标，以巩固提升行动方案为抓手，以服务群众、赋能企业为核心，提升人社系统服务质效与治理水平，逐步打破部门壁垒，缩短协作时效，为全区营商环境优化贡献人社力量；二是聚焦就业创业、社会保障、人事人才、劳动关系等核心业务，集中力量攻坚破解群众急难愁盼问题；三是纵深推进作风建设，强化服务意识和责任担当，筑牢纪律意识；四是牢固树立“过紧日子”思想，严格经费管理、厉行勤俭节约，提高资金使用效益；五是健全工作推进机制，强化效率意识，严格落实“今日事今日毕”要求，全面提升工作质效；六是坚持与时俱进，主动学习新理念、新政策、新技能，破除思维定势，以思想破冰引领工作突破；七是精准对接上级部署和区域发展需求，科学谋划年度重点任务，聚焦核心业务提质增效、重点改革落地见效，全力以赴推动人社事业高质量发展。

此次会议的召开，进一步统一了全局思想，凝聚了奋进共识，明确了行动方向，为2026年人社工作开好局、起好步奠定了坚实基础。全体参会人员纷纷表示，将以此次会议为契机，认真贯彻落实会议精神，把学习成果转化为履职尽责的实际行动，以更加饱满的热情、更加务实的举措、更加过硬的作风，投身人社事业各项工作，切实把民生福祉落到实处，为普兰店区经济社会高质量发展提供更有力的人社支撑。