为深入了解辖区企业用工需求，精准破解企业用工难题，持续优化营商环境，助力企业高质量发展，2025年4月17日，普兰店区人社局组织大连德原工业有限公司、大连第二互感器集团有限公司、大连华亿电力电器有限公司等12 家辖区重点企业召开解决用工难问题专题座谈会。
会上，区人社局局长邹旭与参会企业代表展开深入交流，详细了解各企业在发展营收、用工需求、人才结构、招聘渠道等方面的具体情况，认真倾听企业在招引技术人才、稳定一线员工、优化用工结构等过程中遇到的困难和问题。各企业代表踊跃发言，结合自身实际，对近年来区人社局在就业招聘工作中提供的支持和服务表示充分肯定，同时也坦诚分享了当前面临的用工短缺、人才匹配度不高、招聘成本上升等现实困难，并围绕拓宽招聘渠道、加强校企合作、开展定向培训等方面提出了宝贵的意见和建议。
会后，邹旭局长随即召集区就业和人才服务中心相关负责同志，针对企业提出的痛点难点问题及意见建议进行专题研讨，逐条梳理分析，研究制定针对性解决方案和工作举措，确保企业诉求事事有回音、件件有着落。
下一步，区人社局将立足企业发展需求，持续深化“妈妈式 ”就业招聘服务，在巩固常态化线上线下招聘活动的基础上，进一步拓展多元化招聘渠道，全力为企业搭建更广阔的用工平台。一是组织企业深入街道、社区开展基层招聘活动，推动岗位信息与求职者需求精准对接，充分挖掘本地劳动力资源；二是赴朝阳市等劳动力富集地区举办域外专场招聘会，搭建跨区域用工对接平台，积极引进外地优质劳动力；三是结合企业专业技术岗位需求，加强与职业技术院校合作，举办校园招聘会和校企合作洽谈会，定向培养输送技能型人才，从源头缓解企业专业人才短缺问题。
普兰店区人社局将以此次座谈会为契机，持续强化责任担当，精准施策、靶向发力，通过一系列务实有效的招聘举措，切实帮助企业解决用工难题，为企业稳定发展和区域经济高质量发展提供坚实的人力资源保障。
